মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে বাংলাদেশের রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর জন্য নতুন সুযোগ উন্মুক্ত হয়েছে। আগে যেখানে অন্যান্য দেশের এজেন্সিগুলো বেশি সুবিধা পেত, এবার বাংলাদেশি এজেন্সিগুলোকেও সমান সুযোগ দিচ্ছে মালয়েশিয়া সরকার।
সরকারি তথ্যবিবরণীতে জানানো হয়েছে, মালয়েশিয়া সরকার বাংলাদেশি রিক্রুটিং এজেন্ট নির্বাচনের জন্য আনুষ্ঠানিক মানদণ্ড (রিক্রুটিং এজেন্ট সিলেকশন ক্রাইটেরিয়া) প্রকাশ করেছে। এটি দুই দেশের মধ্যে অনুষ্ঠিত তৃতীয় যৌথ ওয়ার্কিং গ্রুপ বৈঠকের ধারাবাহিকতায় এসেছে।
নতুন মানদণ্ড অনুযায়ী, রিক্রুটিং এজেন্সির ন্যূনতম ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, বিগত ৫ বছরে অন্তত ৩ হাজার কর্মী বিদেশে পাঠানোর প্রমাণ দিতে হবে এবং অন্তত ৩টি ভিন্ন দেশে কর্মসংস্থানের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। পাশাপাশি, এজেন্সির নিজস্ব প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, স্থায়ী অফিস, আন্তর্জাতিক নিয়োগকর্তাদের প্রশংসাপত্র ও সদাচরণের সনদ থাকা বাধ্যতামূলক করা হয়েছে।
এছাড়া, মানবপাচার, জোরপূর্বক শ্রম বা অর্থপাচারের সঙ্গে জড়িত থাকার কোনো রেকর্ড থাকলে সেই এজেন্সিকে তালিকাভুক্ত করা হবে না।
বাংলাদেশ সরকারের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, এসব শর্ত পূরণে সক্ষম বৈধ লাইসেন্সধারী রিক্রুটিং এজেন্টদের মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর অনুমতি দিতে মালয়েশিয়া সরকারকে অনুরোধ জানানো হবে।
এদিকে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, যারা শর্ত পূরণে সক্ষম, তাদের আগামী ৭ নভেম্বরের মধ্যে প্রয়োজনীয় কাগজপত্রসহ আবেদন জমা দিতে হবে।
সিএ/এমআর
